MANIFESTACION en Las Palmas de apoyo a huelguistas griegos

27 enero, 2012

APOYA AL COLECTIVO OBRERO DE LAEMPRESA ACERÍA GRIEGA

(Helleniki Halivourgia)

EN HUELGA DESDE EL 31 DE OCTUBRE DE 2011

MANIFESTACIÓN

martes, 31 de enero, a las 7 de la tarde,

desde el Parque de S. Telmo hasta la Confederación Canaria de Empresarios (c/ León y Castillo, 54 – Las Palmas de Gran Canaria)

CONVOCAN: Intersindical Canaria, Convergencia Sindical Canaria, Co.Bas Canarias, Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte, Canarias por la Izquierda-SSP, UJCE-Canarias, CJC, PCPC, Plataforma Canaria de Solidaridad con los Pueblos, Africando y Teatro Independiente Canario

APOYA: Partido Revolucionario de los Comunistas de Canarias

DECLARACIÓN DE SOLIDARIDAD

LA CLASE OBRERA DE CANARIAS SE SOLIDARIZA CON LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA GRIEGA Y APOYA LA HUELGA DEL COLECTIVO OBRERO DE LA EMPRESA ACERÍA GRIEGA (Helleniki Halivourgia)

El colectivo obrero de la empresa Acería Griega lleva en huelga desde el pasado 31 de Octubre, sumando tres meses de lucha decidida por condiciones dignas de trabajo y salario. Se opone a la reducción de la jornada laboral y del salario. La Helliniki Halivourgia (Acería Griega) es la primera industria de ese país que trata de imponer 5 horas de trabajo al día, 500 euros de salario mensual, relaciones laborales más flexibles, horas extraordinarias no remuneradas y eliminar los derechos relativos a la seguridad social. Como hace la patronal de aquí y como hace la patronal de toda la Unión Europea, los empresarios griegos presionan al colectivo en huelga con el chantaje de que ese empeoramiento de las condiciones laborales es necesario para que no haya pérdida de puestos de trabajo.

A pesar de los chantajes y las presiones (la empresa ya ha despedido a 65 trabajadores desde el inicio de la lucha), la huelga de toda la plantilla continúa, protegiéndola el colectivo obrero con la ocupación de la fábrica, garantizando la detención efectiva de la producción e impidiendo el esquirolaje rompehuelgas.

Es importante resaltar que los dueños de Acería Griega ejercen como punta de lanza de la patronal griega de la industria, que se niega a negociar, calculando que, si derrota esta huelga, podrá imponer esas condiciones de semiesclavitud al resto de la clase obrera del sector.

Desde Canarias, nos solidarizamos con la ejemplar lucha que viene librando la clase obrera griega desde el inicio de la crisis capitalista, habiendo realizado numerosas huelgas generales en los dos últimos años para romper las políticas antipopulares de sus gobiernos, de la Unión Europea y del Fondo Monetario Internacional. Su resistencia y su lucha nos ayudan a resistir y luchar en Canarias, ayudan a resistir y luchar a la clase obrera en cualquier parte del mundo. Mostramos nuestra hermandad al Frente Militante de Todos los Trabajadores (PAME) y a todas las organizaciones combativas griegas que impulsan esas luchas.

Igualmente, consideramos nuestro deber internacionalista apoyar, con toda nuestra solidaridad, la huelga del colectivo de Acería Griega y respaldar sus justas reivindicaciones, que son:

– Jornada laboral de 8 horas diarias, sin jornada partida y sin flexiseguridad.

– Salarios dignos y derechos laborales y sociales.

– Admisión de los 65 trabajadores despedidos hasta el día de hoy.

Llamamos a la clase obrera canaria a defender como propia la huelga en Acería Griega y a unir, por encima de fronteras, esfuerzos para avanzar hacia una sociedad sin explotación, de justicia y propiedad social y de protagonismo de las trabajadoras y los trabajadores.

Canarias, 28 de enero de 2012






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Jornadas políticas sobre INDEPENDENCIA Y SOCIALISMO

6 marzo, 2011

 

Lugar:

Salón de Grado: Facultad de Educación – UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA
Esquina C/ Heraclio Sánchez con C/ Dr. Zamenhoff (La Laguna)

Programa:

Jornadas:

INDEPENDENCIA

Y SOCIALISMO




Bloque I: ¿Por qué socialismo?

Martes 22 de marzo

19:00 Presentación

19:30 Charla: La crisis capitalista (Sistémica / civilizatoria)
Fructuoso Rodríguez (Sindicalista)

Miércoles 23 de marzo

18:00 Charla: Desarrollo sostenible
Carlos Castilla (Prof. De economía de la ULL)

19:10 Charla: La agricultura tradicional y urbana en relación con la soberanía alimentaria
Carlos Juan González (Ingeniero Técnico Agropecuario)
Pedro Molina (Presidente de la Asociación de Ganaderos de Tenerife (Agate))

Jueves 24 de marzo

18:00 Charla: Orígenes y limites del capitalismo
Ciro Mesa (Prof. De Filosofía de la ULL)

Viernes 25 de marzo

18:00 Charla: Información y medios de comunicación
Radio Popular Canaria (La Laguna)
Radio Pimienta (La Orotava)

19:30 Charla: ¿Qué es socialismo?
Jose Luis Escohotado (Ex. Profesor de filosofía de la ULL)

Bloque II: ¿Por qué independencia?

Martes 29 de marzo

18:00 Charla: Identidad canaria y globalización: en Canarias la educación como disgregación individual y social
Victor Ramirez (Escritor)

19:30 Charla: Folklore y folklorismo
Lorenzo Perera (Profesor de magisterio de la ULL)

Miércoles 30 de marzo

18:00 Charla: Liberación psicológica
Jose Tomás Bethencourt (Prof. De Psicología de la ULL)

19:30 Debate: ¿Que independencia?
Inekaren, Gariraegua Samblás

Viernes 1 de abril

18:00 Charla: Arqueología y poder en Canarias: la invención del guanche
Jose Farrujia (Dr. Prehistoria, Historiador)

19:30 Charla: Soberanía Alimentaria
Eduardo J. Pérez (Ingeniero Técnico Agrícola)

Bloque III: Independencia y socialismo

Martes 5 de abril

18:00 Taller: Igualdad de género
Fayna Brenes (Bióloga)
Colectivo Harimaguada

Miércoles 6 de abril

18:00 Charla: Sindicalismo Canario
CUIS-C (Corriente para la unidad de la izquierda sindical de Canarias)

19:30 Charla: Psicología y ecología en Canarias
Jose Tomás Bethencourt
Fayna Brenes (Bióloga)

Jueves 7 de abril

18:00 Charla: Independencia y socialismo en América
Marcos Capote (cónsul general de segunda de Venezuela)
Luis R. Molina (cónsul general de Cuba)

19:30 Charla: Prensa libre y capitalismo
Edgar Padrón (Comunicación – ministerio de Exteriores de Venezuela)

Viernes 8 de abril

18:00 Debate: Amazighismo y revolución
Inekaren
Tomás Mora (representante por Canarias en el CMA)
Kino (Estudiante Rifeño en la ULL)

19:30 Charla: Porqué Independencia y socialismo
Inekaren


Organiza: Inekaren





Cine contra el Patriarcado

23 noviembre, 2010

Viernes 26

de noviembre

a las 20:00

Ateneo Popular Jiribilla

Paseo de San Antonio, 11


El 25-N, un día de lucha, no de lamentarse

Luchamos contra la violencia patriarcal y denunciamos los parches de las leyes socialdemócratas del gobierno, que no ataja las verdaderas razones del terrorismo porque sus raíces emanan de un sistema capitalista y patriarcal.

Con la crisis capitalista el desempleo aumenta, los derechos de la clase trabajadora desaparecen, las pensiones bajan, los servicios públicos se privatizan, las ayudas a la dependencia y a las mujeres maltratadas se recortan y la educación pública pende de un hilo.Muchas trabajadoras, son expulsadas del mercado laboral y vuelven a la vida del hogar,asumiendo el rol que el patriarcado impone y el capitalismo ratifica. La sociedad se hace más violenta no sólo como consecuencia del conflicto social que genera la crisis, sinotambién debido a la educación y la cultura sexista, donde las  relaciones de dominio y pertenencia entre el hombre y la mujer tienen su expresión también en las relaciones afectivas.

El Partido Comunista del Pueblo  y los Colectivos de Jóvenes Comunistas  defendemos que el 25-N es un día de lucha que debe caracterizarse por la combatividad contra la estructura patriarcal y contra la economía capitalista. El feminismo institucional ha fracasado.

Luchando por el socialismo, una nueva sociedad sin explotación y desigualdad social. Y luchando contra el patriarcado, destruimos las relaciones de poder y sumisión entre los géneros y la subordinación de las mujeres en la nueva sociedad.

 



Conferencia CUBA CONTRA EL SILENCIO

30 octubre, 2010

¿Sabes que, por luchar contra el terrorismo, hay cinco cubanos presos en EEUU?

Jueves, 4 de noviembre, 20 horas

Lugar: Club Prensa
(C/ León y Castillo, 39 – Las Palmas de Gran Canaria)

Intervendrán:

ADRIANA PEREZ y OLGA SALANUEVA, esposas de dos de los presos, las cuales, desde su encarcelamiento (1998), no han podido visitarlos porque Estados Unidos no les concede visado

ANA MAYRA RODRÍGUEZ, miembro del Parlamento Cubano

En 1998, cinco cubanos son detenidos en Miami (EEUU) y encarcelados bajo la acusación de poner en peligro la seguridad nacional de EEUU. ¿Qué hacían Fernando, René, Gerardo, Antonio y Ramón? Se habían infiltrado en los grupos de contrarrevolucionarios cubanos que, desde Miami y con financiación del Gobierno de Estados Unidos, realizan continuos atentados terroristas en Cuba, que han causado más de 3.000 muertes y muchos millones de euros en pérdidas económicas. El objetivo de los 5: recoger información sobre los atentados en preparación y transmitirla a las autoridades cubanas. Ello permitió neutralizar e impedir la ejecución de más de 70 atentados, incluyendo la voladura de la Biblioteca Nacional de Cuba. Los 5 han sido condenados a larguísimas penas de prisión en juicios sin garantías, en los que no se les pudo probar la comisión de ningún delito, como así lo han expresado las más prestigiosas asociaciones de juristas internacionales, incluyendo el Grupo de Trabajo sobre Detención Arbitraria de la ONU.

¡ LIBERTAD PARA LOS 5!

PLATAFORMA CANARIA DE SOLIDARIDAD CON LOS PUEBLOS

Paseo de S. Antonio, 11
Las Palmas de Gran Canaria


Acto de Homenaje a los cinco represaliados y fusilados por el fascismo en San Lorenzo

7 octubre, 2010

 

ESTRUCTURA DEL ACTO:

19,00 horas: Inauguración de la escultura-monolito por el alcalde de Las Palmas de GC.

19,15 horas: Intervenciones:

– Alcalde-Presidente Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

– Un representante de los familiares.

19,45 horas: Actuación Banda Municipal de Las Palmas de Gran Canaria.

20,00 horas: Actuación teatral.

20,30 horas: Clausura.

TEXTO DE LA ESCULTURA-MONOLITO:

Homenaje a la memoria de los cinco fusilados por el fascismo, miembros de la corporación municipal de San Lorenzo, que dieron su vida en defensa de la democracia y la libertad. Para no olvidar el terror y la terrible injusticia que acabó el 29 de marzo de 1937 con las jóvenes vidas de:

Juan Santana Vega, Alcalde de San Lorenzo.
Antonio Ramírez Graña, Secretario municipal.
Manuel Hernández Toledo, Jefe de la Policía Municipal.
Matías López Morales, Federación Obrera y Frente Popular.
Francisco González Santana, Federación Obrera y Frente Popular.

…Nació mi puño cerrado,
Y con él cerrado muero.
Yo tengo en mis ojos vivos,
a los míos que murieron,
que son carne de mi carne,
yo soy vida de mis muertos…
¡Que los fusiles fascistas no puedan dejarme ciego!…

Rafael Morales Casas
Romancero de la Guerra Civil

TEXTO DE LA PLACA EXTERIOR DE LA CASA CONSISTORIAL:

Homenaje a la memoria de los cinco fusilados por el fascismo en el municipio San Lorenzo, asesinados por defender la democracia y la libertad el 29 de marzo de 1937: Juan Santana Vega, Antonio Ramírez Graña, Manuel Hernández Toledo, Matías López Morales y Francisco González Santana y resto de represaliados y desaparecidos. ¡¡¡NUNCA SERÁN OLVIDADOS!!!
05 de noviembre de 2010

ACCIONES COMPLEMENTARIAS:

• Jornadas Anuales Recuperación de la Memoria Histórica de San Lorenzo a realizar en el aniversario de los fusilamientos (29 de marzo de 1937).
• Unidad didáctica sobre la historia de San Lorenzo y la represión fascista a difundir por los centros educativos de la zona.
• Designación de cinco calles de San Lorenzo-Tamaraceite con el nombre de los cinco fusilados.
• Designación del Mirador del Maipez en La Milagrosa con el nombre “Mirador de los fusilados de San Lorenzo”.



Por nosotros y por nuestros hijos, cambiemos la sociedad

12 marzo, 2010

Carta Obrera

Al abrigo de una crisis que ha situado la realidad socio-laboral en términos de emergencia social. El año 2.009 se cerró con un deterioro brutal de las condiciones de trabajo, con mas de 1.500.000 despidos, 4.300.000 parados, 300.000 desempleados en Canarias.

Los círculos dirigentes de la patronal, aprovechando la verdad para que prevalezca la mentira y no satisfechos con la liquidación de derechos que ha ido imponiendo vía de hecho, se proponen ahora reformas encaminadas, ya sin complejos, a la destrucción del derecho laboral como tal. Es lo que llaman eufemísticamente flexi-seguridad: trabajo sin derechos y colchón de beneficencia para los excluidos. Primero van a por los derechos, después ya le tocara el ajuste al colchón.

Se da el sarcasmo que las sabias fuentes donde beben sus recomendaciones, no son otras que las mismas que aconsejaron las medidas que han acelerado a la catástrofe.

En esta estrategia la patronal cuenta con la ventaja que le otorga su poder económico. Cuentan también con los paralizados que no tienen otra respuesta que ceder pero menos. Les estimula el sorprendente concurso de algunos órganos de la Jurisdicción Social que han escogido el camino de la menor resistencia y observan con indiferencia o complicidad la demolición de un derecho que tiene su razón histórica en poner límite a los abusos de una relación establecida entre desiguales: unos tienen la necesidad y otros el poder. Y por último cuentan con una legislación laboral quebrada en la que, al tiempo que se amplían los márgenes para la arbitrariedad de la patronal se reducen las posibilidades de defensa de los trabajadores

En una situación así, lo peor sería que los asalariados subestimen sus fuerzas, abandonen la iniciativa y no pongan en movimiento sus propias propuestas.

RESTABLECIMIENTO DE NORMAS DEROGADAS POR LAS POLITICAS NEOLIBERALES CON PARTICULAR EFECTO ANTISOCIAL

DESPIDOS

* Nulidad de los realizados sin causa, con causa manifiestamente burda, o como consecuencia del uso fraudulento de modalidades contractuales temporales.

La proliferación de estos despidos ha implicado de hecho la implantación del despido libre y sin causa.

* Nulidad de los despidos que tengan por motivo real la situación de enfermedad –Incapacidad Temporal- de los trabajadores.

Despidos de singular inmoralidad y que se han multiplicado exponencialmente. Penalizan de facto el ejercicio del derecho fundamental a la protección de la salud.

EXIGENCIA DE LA APROBACIÓN PREVIA POR LA AUTORIDAD LABORAL:

o En los despidos tanto colectivos como individuales por causas objetivas.

Estos despidos se han convertido en uno de los fraudes mas recurridos para despedir sin causa a coste de ganga.

o En la movilidad geográfica –traslado- con suspensión de la medida hasta su aprobación.

La amenaza del traslado con efectividad inmediata se utiliza en gran medida como medio de coacción para forzar bajas voluntarias o despidos conciliados a bajo precio.

o En la modificación sustancial de las condiciones del trabajo.

Se trata de una medida de amplio uso abusivo que viene deteriorando severamente las condiciones de trabajo en las materias mas sensibles: horarios, régimen de jornada y descansos , funciones etc..

DESPIDOS POR CAUSAS ECONOMICAS

* Extender las exigencias de acreditar los motivos en los términos previstos en la Ley Concursal para la declaración del concurso.

Se advierte la realidad escandalosa de que los trabajadores tienen menores garantías que cualquier tercer acreedor. Son frecuentes los despidos de esta naturaleza fraudulentos, con contabilidades amañadas, precocinados, con descapitalizaciones programadas y previas transferencias de rendimientos y negocios a terceras empresas.

DESPIDOS EN EL EMPLEO PUBLICO

La estabilidad en el empleo público es condición necesaria –que no suficiente- para que las administraciones y las empresas públicas, con independencia de la forma jurídica que adopten, no se transformen, como ya ocurre en gran medida, en cotos para que paste el clientelismo parasitario y la arbitrariedad.

*Se hace necesario extender el derecho de opción entre readmisión o indemnización a favor de los trabajadores en toda clase de despidos improcedentes en el empleo público.

CONTRATACION TEMPORAL

La utilización fraudulenta de la contratación temporal, es uno de los más notorios atropellos a los derechos de los trabajadores. En este punto se ha llegado a niveles insoportables: más del doble de precariedad que en la media europea.

*Reforzar el principio de causa que justifique la contratación temporal es una de las exigencias mas prioritarias. Ello implica endurecer la penalización del fraude empezando por calificar esta infracción del derecho del trabajo como falta muy grave y sancionarla como tal.

HORAS EXTRAS

• Restablecer el principio de su excepcionalidad y el incremento de su valor en un 75% sobre el precio de la hora ordinaria.

La supresión de esa norma de derecho necesario, vigente en nuestro ordenamiento hasta tiempos recientes, ha dado lugar a que se reproduzcan jornadas de galeote, extenuantes. En el año 2.009 se registraron mas de 11.000.000 de horas extras lo que equivale a decenas de miles de puestos de trabajo.

Trabajar horas extras no ha dependido tanto de la demanda voluntaria de los trabajadores como de la necesidad impuesta por los bajos salarios y de las propias exigencias de los empresarios.

CONTRATAS Y SUBCONTRATAS

La eufemísticamente llamada externalizacion de servicios y actividades es, en un alto porcentaje de supuestos, una práctica trapisondista para encubrir el tráfico ilegal de mano de obra e imponer salarios y regimenes de trabajo mas desfavorable a los trabajadores de las contratas.

*Resulta indispensable una legislación que establezca la igualdad en salarios y condiciones de trabajo entre los trabajadores de la empresa principal y los subcontratados.

TRABAJOS A TIEMPO PARCIAL

Nadie que conozca nuestra realidad laboral puede negar el fraude que afecta a esta modalidad contractual donde lo único parcial es el salario.

*Es preciso imponer instrumentos de eficaces de control horario, fijar el computo de distribución de dichas horas en márgenes quincenales, con la debida antelación, y el precio de las llamadas horas complementarias al valor de la hora extra con un recargo mínimo del 75% sobre de la hora ordinaria.

DEFENSA DEL MANDATO CONSTITUCIONAL DE UN SISTEMA PUBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL

Las Mutuas Aseguradoras de Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales han ido progresivamente expandiendo sus facultades. De hecho y de manera muy generalizada, operan como una quinta columna que deroga aquel mandato imponiendo criterios restrictivos que debilitan sobremanera la protección frente a la incapacidad.

• Restablecer los límites de las Mutuas al ámbito del accidente de trabajo privándoles de cualquier facultad unilateral de emitir altas y suprimir o suspender prestaciones.

• Arbitrar un régimen de sanciones cuando se haga patente el uso antisocial de sus facultades.

NEGOCIACION COLECTIVA

El derecho a la negociación colectiva es uno de los logros mas señeros del movimiento obrero. Un progreso notable frente a la debilidad del trabajador individual para establecer las condiciones de su contrato. Derecho, por lo demás constitucionalmente protegido. Frente a él, se alzan ahora los esfuerzos patronales en líneas que van desde debilitar la fuerza negociadora potenciando convenios de empresa, hasta posiciones que abogan por dar preferencia al contrato individual aunque derogue lo estipulado por convenio.

* Potenciar la legislación que fortalezca la prevalencia de los convenios de sector y su extensión a actividades asimilables que carezcan de convenio.

PROCESALES

*Derecho al recurso contra las sentencias dictadas en materia de sanciones y clasificación profesional.

Es inconcebible, y de suyo incongruente con el conjunto del ordenamiento, que medidas encuadradas en el derecho sancionador, muy a menudo prefiguradoras de próximos despidos; o vinculadas directamente al derecho constitucional a la promoción en el empleo, sean excluidas del principio general del derecho al recurso.

*Restablecer con todo su vigor el principio fundacional de en la duda a favor del trabajador y el de la carga de la prueba para quien tiene facilidad para disponer de ella

* En los juicios sobre derechos de protección frente al estado de necesidad de la incapacidad, reconocer plenamente el derecho del trabajador a valerse del medico forense, sin que la utilización de este medio de prueba quede a discreción del juzgador.

PERSECUCION PENAL

Creación de una Fiscalía especial para la persecución de los ilícitos susceptibles de represión penal cometidos contra los derechos de los trabajadores y calificados de muy graves.

Resulta particularmente rechazable que un ámbito como el laboral, donde mas sufren la dignidad de las personas y los derechos fundamentales, donde es mas frecuente la vulneración de derechos sociales necesarios y de orden publico, esté prácticamente desprovisto de un medio de protección penal acorde con esa realidad notoria.

PROTECCION ADMINISTRATIVA

Potenciación inmediata y notable del cuerpo de inspectores y controladores laborales.

Es del todo inaceptable que España ocupe un lugar de cola en el número de inspectores de trabajo. A tal déficit le corresponde un amplio campo de impunidad donde se enseñorean los incumplimientos más aberrantes de los derechos laborales y de seguridad social.

Particular atención requiere en este orden el trabajo de los emigrantes, muy a menudo sujetos a una despiadada explotación.

POR UNA POLITICA FISCAL QUE ACENTUE LA PROGRESIVIDAD Y POR ACTIVAS POLITICAS DE CREACION DE EMPLEO Y GASTO SOCIAL QUE NOS SITUE, AL MENOS, EN LA MEDIA EUROPEA DE LA QUE NOS SEPARAN MAS DE SIETE PUNTOS PORCENTUALES EN RELACION CON EL PIB.